Obsah:
Hodnotenie: 4,3 (3 hlasy) 5 komentárov
Psychická šikana na pracovisku, známa tiež ako mobbing na pracovisku, je častým problémom. Aj keď terminológia odkazujúca na túto situáciu je nová, fenomén existuje od začiatku sveta práce v rôznych formách. Definícia mobbingu na pracovisku by bola „obťažujúce, systematické a trvalé útoky, ktorých cieľom je zastrašovanie, urážanie, premáhanie, vylúčenie, ignorovanie, nedostatok rešpektu atď.“ To znamená, že cieľová obeť je vystavená zámernému a systematickému zlému správaniu a zlému jazyku.
V súčasnosti je mobbing na pracovisku na vzostupe v porovnaní s inými druhmi obťažovania, čo má rad negatívnych účinkov na pracovný výkon pracovníkov, a teda aj spoločnosti. V tomto článku Psychology-Online si povieme o šikanovaní na pracovisku, jeho definícii a niekoľkých príkladoch.
Tiež by vás mohlo zaujímať: Druhy obťažovania na pracovisku alebo mobbingu Index
Original text
- Problémy so spánkom
- Vysoký krvný tlak
- Vredy
- Problémy s rozhodovaním
- Neschopnosť pracovať alebo sústrediť sa
- Strata sebaúcty
- Nízka produktivita
- Skúste sa brániť
- Vyvarujte sa mobbingu
- Vaša sieť podpory
- Rozmýšľanie o situácii
- Naplánujte si, ako situáciu riešiť
- Znížte produktivitu
- Vytvorte nepriateľské pracovné prostredie
- Presadzovať absenciu
- Môže to spôsobiť náklady na právne otázky
- Ovplyvnenie záväzku a lojality zamestnanca
- Dodatočné náklady pri hľadaní a školení nových zamestnancov
- Zlý verejný obraz a negatívna reklama
- Zvýšené riziko akýchkoľvek právnych krokov
Účinky mobbingu na pracovisku na výkon práce
Tí pracovníci, ktorí trpia na pracoviskách, majú zvyčajne horšie výsledky v práci:
Pracovníci, ktorí utrpeli mobbing, nielenže strácajú motiváciu, ale aj strácajú čas, pretože ich znepokojujú:
Navyše majú pocit izolácie. Osoba, ktorá trpí mobbovaním, sa v skutočnosti môže cítiť slabá, dezorientovaná, zmätená atď.
Dôsledky mobbingu v spoločnosti
Mobbing na pracovisku má nepriaznivé účinky nielen na obeť a jej kolegov, ale aj na spoločnosť na makroúrovni. Okrem zmeny pracovného prostredia a ovplyvnenia morálky pracovníkov môže tiež:
Medzi ďalšie nákladné obchodné účinky mobbingu patria:
Tento článok je iba informačný, v časti Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu alebo odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa bude zaoberať vašim konkrétnym prípadom.
Ak si chcete prečítať viac článkov podobných Obťažovaniu v práci: definícia a príklady, odporúčame vám vstúpiť do našej kategórie Ľudské zdroje.